Im nachfolgenden Link findest du die aktuellste Aussendung der Bawag und ihre Konditionen für AUVA KollegInnen.
Kategoriearchiv: Gewerkschaft/Arbeiterkammer
“Hotel-Sonderkonditionen für AUVA KollegInnen”
In Zusammenarbeit mit dem Zentralbetriebsrat konnten Sonderkonditionen für nachfolgende Hotels vereinbart werden:
Lindner Hotel & Spa – Die Wasnerin – Bad Aussee: Mehr Infos dazu unter Mitarbeiterangebot_AUVA_Wasnerin_ Bad Aussee_2011
RING BIO HOTEL Wilfinger – Hartberg: Mehr Infos dazu unter Mitarbeiterangebot AUVA Wilfinger-Hotels 2011
BIO THERMEN HOTEL Wilfinger – Bad Waltersdorf: siehe oben
weiters gibt es auch noch ein Angebot direkt aus Budapest vom Hotel Holiday Beach – Hier gehts zum Angebot
Ein Blick auf das Gehaltskonto zeigt…
…zurzeit ein erfreuliches Bild! Schließlich ist das Urlaubsgeld an diesen Tagen auf unserem Konto gelandet. Obwohl für manche inzwischen eine Selbstverständlichkeit, macht der Vergleich mit einer Reihe anderer europäischer Länder deutlich, dass es das keineswegs ist.
Im Rahmen einer gemeinsamen Aktion mit der GPA-djp (die Aktionskarten findest du in deinem Aufenthaltsraum, bzw. an unseren Anschlagtafeln) machen wir darauf aufmerksam, dass es sich beim Urlaubsgeld um eine wichtige soziale Errungenschaft handelt.
Garant dafür, dass das und noch viele anderer Arbeitnehmerrechte in Österreich nicht nur erhalten, sondern noch weiter ausgebaut werden können, kann nur eine starke Solidaritätsgemeinschaft wie die GPA-djp sein! –
Wir bedanken uns aus diesem Anlass bei allen unseren KollegInnen, die durch ihre Gewerkschaftsmitgliedschaft einen wichtigen Beitrag für einen guten Kollektivvertrag und gute Arbeitsbedingungen leisten!
Noch nicht Mitglied? – Jetzt beitreten! Informationen dazu erhältst du auf der Homepage der GPA-djp oder bei deinem Betriebsrat. Informieren zahlt sich aus, denn…
…es gibt vieles, für das es sich lohnt, organisiert zu sein!
Petition Finanztransaktionssteuer
Liebe Kolleginnen und Kollegen!
Petition für Finanztransaktionssteuer: Bitte teilnehmen und weiterverbreiten!
Machen wir der EU-Kommission deutlich, dass das Wohl und der Wille der Bürgerinnen und Bürger wichtiger ist als die Interessen der Finanzlobby.
ÖGB und AK haben dazu erneut eine Online-Petition für die Finanztransaktionssteuer gestartet.
Anfang März haben hunderttausende BürgerInnen und ihre Abgeordneten im EU-Parlament erfolgreich dazu aufgefordert, für die Einführung einer Steuer auf Finanztransaktionen zu stimmen. Jetzt gilt es, auch die Europäische Kommission zu überzeugen, einen entsprechenden Gesetzesvorschlag zu präsentieren. Bisher steht die Kommission, und allen voran der zuständige Kommissar jedenfalls auf der Bremse. Grund genug, abermals zahlreich ein eindeutiges Zeichen zu setzen, dass aus Gewerkschaftssicht an der Einführung einer Finanztransaktionssteuer kein Weg vorbei geht. Bis 19. April läuft nun die Konsultation der Europäischen Kommission über diesen Antrag. Dabei können Institutionen sowie BürgerInnen ihre Stellungnahmen einbringen.
Weitere Information und Beteiligung auf folgender Website des ÖGB:
(Aussendung der gpa-djp)
„Eine Pause tut allen gut!“
Regelmäßige Pausen sind wichtig für die Gesundheit und den Erhalt der körperlichen und geistigen Leistungsfähigkeit. Daher gibt es auf Arbeitspausen auch einen rechtlichen Anspruch. Trotzdem wird in vielen Unternehmen auf die Einhaltung der Pausenzeiten häufig einfach „vergessen“. Gründe sind oft hohe Arbeitsbelastung, Druck von Kunden, Terminstress oder schlicht die fehlenden Räumlichkeiten zum Abschalten. Dabei ist eine gute „Pausenkultur“ zum Vorteil aller: Beschäftigte vermindern ihre gesundheitlichen Belastungen, Unternehmen profitieren von geringeren Fehlzeiten und Krankenständen. Denn regelmäßige Arbeitspausen erhöhen die Konzentration, reduzieren Fehler und Unfälle und sind wichtig für die Gesundheit.
Mehr Informationen zur Aktionswoche und zum Fotowettbewerb (Teilnahmebedingungen und Rechtliches) findest du unter:
e-Medikation: Jetzt geht es los!
Gesundheitsministerium, Sozialversicherung, Ländervertreter sowie Ärzte- und Apothekerkammer haben laut Aussendung des Hauptverbands der österr. SV den offiziellen Startschuss für das Projekt e-Medikation gegeben.
e-Medikation heißt: Vom Arzt verordnete oder vom Apotheker rezeptfrei erhältliche Medikamente werden elektronisch erfasst. Damit können Wechselwirkungen leichter überprüft und bereits bei der Verordnung berücksichtigt werden. Zudem werden Mehrfachverordnungen vermieden, die in manchen Fällen eine gesundheitliche Gefahr für die Patientinnen und Patienten darstellen können. Gerade ältere und chronisch kranke Menschen nehmen oft viele verschiedene Arzneimittel ein, die von verschiedenen Ärzten verordnet werden. Oft werden zusätzlich noch rezeptfreie Arzneimittel in der Apotheke besorgt. Aber auch junge Menschen oder sogar Kinder können von unerwünschten Wechselwirkungen betroffen sein: Egal, ob Antibabypille, Antibiotika, Hustensaft, Schmerz- oder Erkältungsmittel – jeder nimmt zumindest ab und zu Arzneimittel ein. e-Medikation ist daher auch für Menschen sinnvoll, die sich zwischendurch in der Apotheke schnell etwas gegen eine Erkältung besorgen.
Keine Reduzierung des Urlaubs bei Umstieg von Vollzeit auf Teilzeit
In Österreich war es bisher sowohl nach dem Urlaubsgesetz als auch nach dem Vertragsbedienstetengesetz üblich, bei einem Wechsel von Vollzeit- auf eine Teilzeitbeschäftigung das Urlaubsausmaß indirekt zu reduzieren, dh bei einer Reduzierung von 40 auf 20 Stunden wurde das nicht verbrauchte Urlaubsguthaben von 5 Wochen x 40 Stunden auf 5 Wochen x 20 Stunden reduziert.
Der EuGH ordnet den jeweiligen U-Anspruch immer dem Jahr des Entstehens zu und schließt daraus, dass bei Nichtverbrauch dieses Urlaubs eine nachträgliche Reduzierung des Beschäftigungsausmaßes nicht mer zu einer Reduzierung des Urlaubsanspruches führen darf.
Urteil vom EuGH 22.4.2010 C-486/08 (entnommen der Österr. Zeitschrift für Pflegerecht)
Neue Firmenkooperationen….
…..konnten durch Initativen von BR Florentina Musil und Ersatz-BR Klaus Kronsteiner eingegangen werden. Dafür herzlichen Dank!
Bei der Firma Clinic Dress werden für RW KollegInnen 15% Rabatt auf alle Katalogangebote gewährt. Bestellungen können per Mail an: mail@clinic-job-dress.at oder per Fax ( 0512/3377 777 ) unter Angabe unserer Kundennummer: 1006290 vorgenommen werden. Die 15% Rabatt werden dann automatisch vom Bruttogesamtpreis abgezogen!
Bei der Garten Tulln gibt es für RW KollegInnen gegen Vorlage der Mitarbeiterkarte nachfolgende Ermäßigungen:
Saisonkarten:
Erwachsene € 29,- (statt 34,- Vorverkauf bzw. 39,- regulär)
Kinder € 15,- (statt 19,- Vorverkauf bzw. 29,- regulär)
Familien € 50,- (statt 60,- Vorverkauf bzw. 65,- regulär)
Tageskarten
Erwachsene € 9,- (statt € 11,-)
Familien € 21,- (statt € 24,-)
Pflegefreistellung – Fragen und Antworten
Da jetzt eine Zeit ist, in der relativ viele durch Verkühlungen, grippale Infekte, etc. geschwächt sind, möchten wir hier auf unserem BR-Blog die Gelegenheit nutzen, immer wieder auftretende Fragen zum Thema Pflegefreistellung beantworten.
Besteht Anspruch auf Pflegefreistellung?
Anspruch auf Freistellung von der Arbeitsleistung unter Fortzahlung des Entgelts besteht wegen der notwendigen Pflege eines im gemeinsamen Haushalt lebenden erkrankten nahen Angehörigen.
Für welche Personen besteht Anspruch auf Pflegefreistellung?
Unter den Begriff “naher Angehöriger” fallen: Ehegatte, eingetragener Partner, Lebensgefährte, Kinder (auch Wahl- und Pflegekinder), Eltern, Groß- und Urgroßeltern, sowie Enkel und Urenkel.
Wie lange besteht Anspruch auf Pflegefreistellung?
Der Arbeitnehmer hat pro Arbeitsjahr für eine Woche Anspruch auf Entgeltfortzahlung (unabhängig vom Alter des zu pflegenden erkrankten Angehörigen).
Für maximal eine zweite Woche besteht der Entgeltfortzahlungsanspruch wegen der notwendigen Pflege seines im gemeinsamen Haushalt lebenden neuerlich erkrankten Kindes (Wahl- oder Pflegekindes), welches das 12. Lebensjahr noch nicht überschritten hat.
GPA-djp-Bundesforum 2010: Umdenken-Gegenlenken- ist zu Ende
GPA-djp Vorsitzender Wolfgang Katzian
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Im Beisein von Spitzen aus Politik, Gewerkschaften und der Wirtschaft wurde am Abend des 3.11. das Bundesforum der GPA-djp (welches alle 4 Jahre abgehalten wird) eröffnet. GPA-djp-Vorsitzender Wolfgang Katzian betonte in seiner Begrüßung die wichtige Rolle der GPA-djp in der aktuellen politischen Auseinandersetzung.
„Wir sind eine Gewerkschaft, die es den anderen politischen Kräften nicht immer leicht macht, manche sagen auch, eine Gewerkschaft, die lästig ist. Besonders stolz macht es mich, dass wir mit unseren klaren Positionen zur Verteilungsgerechtigkeit nicht unwesentlich die politische Diskussion der letzten Zeit mitbestimmt haben.
hier kannst du mehr dazu lesen
hier gehts zu den Fotos
Beim Forum selbst – als auch beim am Vortag abgehaltenen Bundesfrauenforum – wurden zahlreiche Anträge ua. mit politischen Forderung beschlossen, und außerdem Wolfgang Katzian mit 91,15 % wieder als Vorsitzender der Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier gewählt.
Willst du mehr dazu wissen, stehe ich dir/Ihnen gerne auch persönlich zur Verfügung!