📢 Aktuelle BR-Info: News zur Zusammenlegung von RM und RW

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BR-Info veröffentlicht.

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
um die rechtlichen Rahmenbedingungen der Zusammenlegung zu klären, hat euer BR-Vorsitzteam (RW, RM und ZBR) einen Termin eingefordert.

Am Freitag, den 16. Oktober 2026, kam es daraufhin zu einer Besprechung mit Generaldirektor Mag. Bernart und Personaldirektor Herrn Wagner – tatkräftig unterstützt wurden wir von der GPA-Gewerkschaft.

Der respektvolle Austausch diente im Wesentlichen dazu, bereits vorliegende Informationen zu bekräftigen. Der Betriebsrat nutzte die erneute Runde, um seine Positionen unmissverständlich einzubringen. Seitens des Generaldirektors wurde dabei betont, wie wichtig ihm die kontinuierliche Einbindung des Betriebsrats im gesamten weiteren Prozess ist.

Das Wichtigste in Kürze:

  • Lösungen zugesichert: Wir haben unsere Kernpunkte klar platziert. Die Generaldirektion hat Lösungen versprochen und räumte Unklarheiten aus.
  • Abfederung für Wien-Wechsel: Die Unterstützungsmaßnahmen für die betroffenen Kolleginnen und Kollegen aus dem RW befinden sich bereits in der Endabstimmung.
  • Volle Transparenz gefordert: Ein topmodernes Reha-Zentrum funktioniert nur mit einem qualifizierten und motivierten Team. Deshalb fordern wir als Betriebsrat und Gewerkschaft absolute Klarheit im gesamten Veränderungsprozess.

Unser Versprechen an euch:
Wir bleiben hartnäckig für euch dran, fordern alle Infos ein und setzen uns aktiv für eure Interessen ein. Sobald wir neue Details haben, erfahrt ihr es sofort.

Bei Fragen ist das gesamte BR-Team wie gewohnt für euch da!

Mit kollegialen Grüßen
Euer Betriebsrat

GUTE ARBEIT VERDIENT GUTE GEHÄLTER!

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BR-Info, Gewerkschaft/Arbeiterkammer veröffentlicht.

KOLLEKTIVERTRAGSVERHANDLUNGEN 2027

GUTE ARBEIT VERDIENT GUTE GEHÄLTER!

Erste KV-Verhandlungsrunde: Voller Fokus auf unsere Gehälter!

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

am 22. September 2026 hat die erste Runde der Kollektivvertragsverhandlungen für die Sozialversicherung stattgefunden. In einer sachlichen Atmosphäre wurden die gegenseitigen Forderungen ausgetauscht und kurz erläutert.

Hier sind die wichtigsten Kernpunkte für euch im Überblick:

  • Fokus auf Gehalt & Pensionen: Wir als Arbeitnehmervertretung fordern eine nachhaltige Erhöhung der Löhne und Gehälter sowie eine Pensionsanpassung für das Jahr 2027. Basis dafür sind eure starken Leistungen der letzten 12 Monate, die anhaltende Inflation, der spürbare Belastungsanstieg und die prekäre Personalsituation.
  • Keine Rahmenrechtsforderungen unsererseits: Um uns voll und ganz auf die Gehaltserhöhungen zu konzentrieren, haben wir dieses Jahr bewusst auf Forderungen zum Rahmenrecht verzichtet.
  • Keine Verschlechterungen: Während die Arbeitgeber ihrerseits Forderungen eingebracht haben, stellen wir klar: Wir reden über eine angemessene Abgeltung eures Einsatzes – aber sicher nicht über Verschlechterungen in der Dienstordnung!

Wie geht es weiter?
Die zweite Verhandlungsrunde findet am 11. November 2026 statt. Dort werden wir unseren Gehaltsforderungen den nötigen Nachdruck verleihen.

Deine Mitgliedschaft entscheidet: Nur gemeinsam sind wir stark!
Gute Verhandlungsergebnisse fallen nicht vom Himmel – sie sind das Ergebnis gewerkschaftlicher Stärke. Die Arbeitgeberseite schaut ganz genau hin, wie viele Beschäftigte hinter unseren Forderungen stehen. Jedes einzelne Mitglied stärkt die Position unseres Verhandlungsteams und erhöht den Druck am Verhandlungstisch. Wenn du noch nicht dabei bist, ist jetzt der richtige Zeitpunkt: Komm einfach bei uns im BR-Büro vorbei und wir informieren dich über die vielen Vorteile einer Mitgliedschaft bei der Gewerkschaft! Nur mit einer starken Gemeinschaft können wir Reallohnverluste verhindern und Verschlechterungen abwehren.

Ein großes Danke an alle, die bereits dabei sind und uns den Rücken stärken.

Mit solidarischen Grüßen,
Euer Betriebsrat