Kategoriearchiv: Gewerkschaft/Arbeiterkammer

Sozialrechtliche Werte 2012

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AK

Mit 01. Jänner 2012 haben sich wieder eine Reihe von Beträgen geändert. Die Arbeiterkammer OÖ. hat eine schöne Übersicht über die aktuellen sozialrechtlichen Werte zusammengestellt, die wir gerne auch hier veröffentlichen.

Darin geht’s u. a. um die Familienbeihilfe, Kinderbetreuungsgeld, geringfügige Beschäftigung, Arbeitslosengeld, Weiterbildungsgeld, Selbstbehalte in der Krankenversicherung, etc….

Bei Interesse bitte hier klicken: Sozialrechtliche Werte 2012

Dieser Artikel stammt vom BLOG des UKH Linz

Auch das Christkind kann nicht alles wissen…

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Arbeitsrecht veröffentlicht.

…einen roten Pulli oder doch den Nietengürtel? Wer schon beim Geschenkeinkauf für Weihnachten unschlüssig ist, sollte vielleicht eher zu Gutscheinen greifen. „Aber Achtung, bei Umtausch, Gutscheinen oder Einkaufen im Netz lauern Fallen“, sagt Gabriele Zgubic, Leiterin der AK Konsumentenpolitik. Damit es zu keinen unliebsamen Überraschungen unter dem Christbaum kommt, gibt die AK Weihnachtsshoppern Tipps.

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 Kein gesetzliches Umtauschrecht
Beim Umtausch gilt: Es gibt kein gesetzliches Umtauschrecht. Der Konsument muss den Umtausch vorab ausdrücklich vereinbaren. Ist der Händler von sich aus dazu bereit, ist das Recht auf den Umtausch auf der Rechnung vermerkt. Umtauschen heißt eine andere Ware aussuchen – Bargeld gibt es meistens nicht zurück. Wer nicht gleich etwas Passendes findet, erhält einen Gutschein.

Kein Bargeld für Gutscheine
Für Gutscheine gibt es kein Bargeld. Mit Gutscheinen können Sie Waren aus dem aktuellen Angebot kaufen. Ist der Gutschein mehr wert, als das Produkt kostet, gibt’s für den Rest meistens einen neuen. Geht eine Firma pleite, kann der Gutschein wertlos werden. Gutscheine gelten 30 Jahre lang – außer sie sind zeitlich befristet.

Ware kaputt? Gewährleistungsanspruch für 2 Jahre
Die neue Kamera ist kaputt? Konsumenten haben einen gesetzlichen Gewährleistungsanspruch bis zwei Jahren nach dem Kauf. Der Händler muss defekte Waren kostenlos reparieren oder austauschen, letztlich den Preis mindern oder das Geld zurückgeben. Heben Sie immer die Rechnung auf. Sie können problemlos beweisen, wann und wo Sie die Ware gekauft haben.

Tipps für’s Online-Shopping
Geschenke per Mausklick sind beliebt. Bestellen Sie das erste Mal bei einem Ihnen unbekannten Händler, schauen Sie genau auf die Geschäftsbedingungen und Firmenangaben wie Name, Adresse, Mail, Telefonnummer. Auch ein Blick auf Versandspesen und das Rücktrittsrecht kann nicht schaden. Bei Online-Käufen gibt es ein Rücktrittsrecht bis zu sieben Werktage (Samstag nicht mitgezählt) ab Erhalt der Ware. Es gibt Ausnahmen – etwa bei entsiegelten CDs und DVDs oder bei Tickets gibt es kein Rücktrittsrecht. Werden Konsumenten über das Rücktrittsrecht nicht ordentlich informiert, verlängert sich die Frist auf bis zu drei Monate.

Teurer Ratenkauf
Gerade rund um Weihnachten wird gerne mit Ratenkauf geworben: „Heute kaufen, später zahlen.“ Aber Vorsicht! Ratenkäufe zählen zu den teuersten Krediten. Die effektiven Jahreszinssätze – inklusive aller Kosten – machen bis zu 20 Prozent aus. Prüfen Sie, ob Sie sich die Rate wirklich leisten können. Vergleichen Sie andere Finanzierungen, wenn Sie eine Anschaffung unbedingt brauchen. Wichtig ist, immer nach dem zu zahlenden Gesamtbetrag zu fragen. Wer eine Rate nicht pünktlich zahlen kann, muss mit saftigen Verzugszinsen und Mahnspesen rechnen.

Pflegegeldbegutachtung

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Im Anschluss eine Aussendung der AK/NÖ

Liebe KollegInnen!

Ab 1.1.2012 werden Pflegefachkräfte bei der Pflegegeld-Begutachtung eingebunden. Alle Details dazu (inkl. des korrekten Ablaufes einer „Bewerbung“ für diese Tätigkeit) findet ihr in beigeschlossenem Artikel aus der Österreichischen Zeitschrift für Pflegerecht.

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Mit kollegialen Grüßen

Christian Haberle

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Dr. Christian Haberle MBA, MPH
Abteilung Gesundheitswesen
Kammer für Arbeiter und Angestellte für Niederösterreich
Windmühlgasse 28; 1060 Wien
Tel.: 05 7171 DW 1276
Fax: 05 7171 DW 101276
e-mail: gesundheitswesen@aknoe.at
Internet: noe.arbeiterkammer.at/gesund

ZBR erreicht Errichtung einer Schlichtungskommission

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datenschutzAuf Initiative des Zentralbetriebsrates hat sich eine paritätisch zusammengesetzte Schlichtungskommission zu allen EDV und Datenschutzfragen konstituiert. Sie hat die Aufgabe, sich mit allen EDV- und Datenschutzfragen zu beschäftigen und entsprechende Lösungsvorschläge zu erarbeiten.

ZBR EDV Experte BR Wolfgang Beierl wird die Kommission in den nächsten Tagen auch im Intranet der AUVA vorstellen – seitens der Arbeitgeber wird eine Vorstellung in einer der nächsten Ausgaben der Zeitschrift „AUVA Intern“ erfolgen.

Fragen oder Beschwerden können entweder über den örtlichen Betriebsrat, oder direkt an eines der Mitglieder der Kommission gerichtet werden. In Folge die Mitglieder der AUVA Datenschutzkommission:

ZBRV Wolfgang Gratzer +436765918354

BR Wolfgang Beierl 01/33111 Kl.: 274

Direktor Dr. Helmut Köberl 01/33111 Kl.: 458

Abt. Lt. Dr. Thomas Pfeiffer 01/33111 Kl.: 464

Kollektivvertragsverhandlungen erfolgreich abgeschlossen

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Liebe Kollegin!
Lieber Kollege!

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Im Anhang übermitteln wir dir die Informationen zum diesjährigen Kollektivvertrags-Abschluss in der Sozialversicherung. Es konnte ein Gesamtabschluss von 3,55 % erreicht werden, wovon 3,3 % auf die Gehaltsschemata und 0,25 % auf ein nachhaltiges Rahmenrechtspaket entfallen.

Zum Info Schreiben der gpa-djp und vida: 4a-Infoschreiben

Ich bedanke mich sehr herzlich für deine/Ihre  Kenntnisnahme und stehe dir/Ihnen für Rückfragen sehr gerne zur Verfügung.

Erste Annäherungen bei Kollektivvertragsverhandlungen!

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Kollektivvertragsinfo Nr. 3

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In der 2. Kollektivvertrags-Runde am 15.11.2011 wurden die bestehenden Forderungen zu Änderungen des Rahmenrechtes eingehend diskutiert. In Bürogesprächen wurden am 10. und 11. November 2011 zu den einzelnen Punkten Lösungs- bzw. Bearbeitungsvorschläge entwickelt.

Dabei konnten in einigen Punkten wesentliche Fortschritte erzielt werden und es zeichnet sich ab, dass wir im Rahmen eines Kollektivvertrags-Abschlusses auch mit substantiellen Verbesserungen im Rahmenrecht rechnen können. In einem weiteren technischen Bürogespräch am 18.11.2011 sollen offene Punkte und rechtliche Unklarheiten weiter diskutiert und nach Möglichkeit ausgeräumt werden.

Weiterlesen →

KV Verhandlungen am 3.11. gestartet

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Gestern fand in der Sozialversicherungsanstalt der Bauern die erste Verhandlungsrunde zu den Gehaltsverhandlungen und den Dienstrechtsforderungen für die rund 28.000 Beschäftigten in der Sozialversicherung statt.

Zu Beginn der Verhandlungen haben wir unsere Forderungen zum Rahmenrecht erläutert und unsere Gehaltsforderung präzisiert. Wie in den anderen Wirtschaftsbereichen haben auch wir die Abgeltung der Inflation und den gerechten Anteil an der Produktivität eingefordert.

Hier gehts zum ganzen Text der GPA-djp: 2 Infoschreiben

Ich bedanke mich sehr herzlich für deine Kenntnisnahme und stehe dir für Rückfragen sehr gerne zur Verfügung.

BIldungsvolksbegehren – du kannst JETZT unterschreiben

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Bildung ist in unserer Wissensgesellschaft der wichtigste Rohstoff, wenn es um die Zukunft unseres Landes geht. Das Bildungsvolksbegehren, das vom

3. bis 10. November 2011

in den Gemeindeämtern zur Unterschrift aufliegt, hat sich zum Ziel gesetzt, Reformen in unserem Bildungsystem den nötigen Schwung zu verleihen. Die Forderungen und weitere Informationen können hier nachgelesen werden.

KV Verhandlungen für die SV Beschäftigten..

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…wurden eingeleitet. Anfang Oktober wurde dem Vorsitzenden des Verbandsvorstandes Dr. Hans Jörg Schelling das Forderunsprogramm der gpa-djp und VIDA übermittelt. Für die AUVA ist von der gpa-djp  ZBRV Wolfgang Gratzer, für die Verwaltungsberufe der Eigenen Einrichtungen BRV Michaela Gratzer und von der VIDA BRV Reinhard Niedermaier zu den Kollektivvertragsverhandlungen entsandt. Wir werden dich selbstverständlich laufend über den aktuellen Stand der Verhandlungen informieren und stehen dir für Rückfragen gerne zur Vergügung.

Hier zum Nachlesen: 2011-09-29-forderung-brinfo (2)

Aktuelles zum Nachlesen gibt es auch auf der gpa-djp Homenpage

An dieser Stelle bedanken wir uns auch sehr herzlich bei allen Gewerkschaftsmitgliedern für ihre Unterstützung und freuen uns auch auf DEINE Mitgliedschaft! – jetzt Mitglied werden