Archiv der Kategorie: Allgemeines

Ge!Mit – Grinberg Aktionstag und Zumba

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BR-Info, Ge!Mit veröffentlicht.

Gemit

Ein voller Erfolg war der Grinberg Aktionstag am Dienstag, den 22.5. Insgesamt standen uns über den Tag verteilt 7 Grinberg-Praktikerinnen kostenfrei zur Verfügung, um unseren 42 angemeldeten KollegInnen Entspannungstechniken für den (beruflichen) Alltag durch praktische Übungen im Rahmen von Schulter- Nackensitzungen zu zeigen. Bewußtes Atmen und Hinspüren auf die einzelnen Muskeln stand dabei im Vordergrund. Herzlichen Dank an die Praktikerinnen für dieses tolle Angebot!

Mehr zu Grinberg kannst du hier nachlesen.

ZUMBA:
Heute Dienstag, den 29.5. starten wir im Vortragssaal mit unserem vorerst 5-teiligen ZUMBA-Block. Der erste Kurs beginnt um 15:05, der zweite um 16:05. Insgesamt sind auch hierzu fast 40 KollegInnen angemeldet, um mit dem Zumba Trainer Philipp zu den rhytmischen Klängen der mitreissenden Musik intensiv Bewegung zu machen. Kolleginnen und Kollegen, die sich nicht angemeldet, jedoch doch noch Lust zum Mitmachen bekommen haben, können ohne Voranmeldung zu den nächsten Terminen dazu kommen. Spaß, Sport und Powerstimmung sind garantiert!

 

ZUMBA im Rahmen von Ge!Mit

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Gemit

Im Rahmen von Ge!Mit gibt es ab 29. Mai 2012 ein neues Angebot und zwar: Zumba Fitness! – vorerst für 5 Termine (29.5., 5.6., 12.6., 19.6. und 26.6.) mit der Option auf Fortsetzung ab September.

Nachdem wir den Vortragssaal nutzen können, gibt es nach oben hin keine TeilnehmerInnen – Höchstzahl. Wir ersuchen aus organisatorischen Gründen jedoch um einmalige Anmeldung (telefonisch Kl. 1050 oder per Mail an Gratzer Michaela). In Folge kann jeder jederzeit einsteigen und sofort mitmachen, je nach Zeit und Lust  – es ist kein aufbauender Kurs. 

Wir haben dazu einen männlichen Trainer, den Philipp (Instruktur bei in motion), engagiert, um auch „unsere“ Männer zum Mitmachen zu motivieren.

Wir freuen uns auf dein/Ihr Kommen!

Detaillierte Informationen dazu sind hier nachzulesen.

 

Entspannung mit der Grinberg-Methode…

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…. bieten wir dir im Rahmen von Ge!Mit ebenfalls an.

Gemit

Am Aktionstag, den 22. Mai kommen von 09:00 – 16:00 ausgebildete Grinberg-PraktikerInnen ins Haus und zeigen im Rahmen von 20-minütigen Schulter-Nacken Sitzungen, wie man den eigenen Energielevel während des Arbeitstags aufrecht erhalten kann.

Willst du diese Technik kennenlernen, melde dich telefonisch bei mir  im BR Ang Büro (Kl. 1050) oder in der Kassa (Kl. 1241) bei Koll. Hetper an. Wir koordinieren die freien Termine.

Mehr dazu findest du im nachfolgenden Aushang

 

Von HofmitarbeiterInnen – Für HofmitarbeiterInnen

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Gemit        Aktionstag

Unter diesem Motto stand der Informationstag, der im Rahmen des zwischen AUVA und ZBR vereinbarten Gesundheitsprojektes „Ge!Mit“ am 17. November im Vortragssaal abgehalten wurde. Rund 100 KollegInnen aus allen Bereichen unseres Hauses nutzten die Gelegenheit, um sich an den 9 Ständen, an denen unterschiedliche Gesundheitsschwerpunkte behandelt wurden, über die jeweiligen Themen zu informieren.

Weiterlesen →

Internationaler Männertag am 19. November

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Gleichbehandlung veröffentlicht.

Wie vorangekündigt wurden am 18.11.2011 von der Gleichbehandlungsbeauftragten Brigitte Nagl und vom BRV-Stv. Dr. Siegi Linder ca. 130 Stk. Pizzaschneider, Kugelschreiber und Informationsblätter an „unsere“ Männer des Hauses verteilt.

Sehr ideenreich waren die Mitarbeiter bei der zukünftigen Verwendung des Pizzaschneiders 😉 und so kam auch das Lachen, welches bekanntlich zur Gesundheit beiträgt, nicht zu kurz.

Männertag

Für die Männer, die wir nicht angetroffen haben, wurden auf der jeweiligen Abteilung die Geschenke inkl. Infoblatt hinterlegt.

Brigitte Nagl
Gleichbehandlungsbeauftragte

Internationaler Männertag, 19. November 2011

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Aktionen, Gleichbehandlung veröffentlicht.

Am heurigen Internationalen Männertag

soll die Aufmerksamkeit der Öffentlichkeit auf die Männergesundheit und auf die Verbesserung des Verhältnisses der Geschlechter zueinander gelenkt werden. Der Internationale Männertag soll auch die Gleichberechtigung fördern und männliche Vorbilder hervorheben.

Wie schon voriges Jahr werden die Gleichbehandlungsbeauftragte und ein Betriebsratsmitglied „unsere“ Männer an ihrem Arbeitsplatz – heuer am Freitag, den 18.11. – besuchen und kleine Geschenke austeilen.

Weiters möchte ich darauf hinweisen, dass der Jahresbericht 2011 der AUVA-Gleichbehandlungsbeauftragten sowie der Einkommensbericht 2011 in nächster Zeit im BR-Blog unter Gleichbehandlung zu finden sein werden.

Brigitte Nagl
Gleichbehandlungsbeauftragte

Mach mit am 17. November beim …

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Gemit

Ge!Mit-Aktionstag von 09:00 – 15:00 Uhr

zu dem wir dich/Sie recht herzlich in den Vortragssaal einladen!

Es erwarten dich/Sie:

• Impulsvorträge über:
– das Ge!Mit-Projekt
– das Sicherheits- und Gesundheitsmanagement
– Ernährung
– gesunde Bewegung…

• Aktionsstände, die zum Mitmachen und Ausprobieren einladen, mit:
– Theraband-Übungen
– der WII-Konsole für Bewegung mit Spaßfaktor
– gesunde Schmankerln…

• Weiters –
– eine Gesundheitsstation mit Blutdruckkontrolle, Blutzuckermessung
– Seh- und Hörtests – Anmeldung bei Koll. Hetper Kl. 1241 erforderlich!
– einen Gurteschlitten, womit die Kraft eines 5km/h – Aufpralls erspürt werden kann
– die Chance, einen Tombola-Preis zu gewinnen…

und der Fragebogen für die zweite MitarbeiterInnenbefragung mit der Bitte, diesen bis 11.12. auszufüllen und in die Boxen beim Portier oder im Speisesaal einzuwerfen. Die Befragung erfolgt selbstverständlich anonym (durch ein externes Institut) und lässt keinen Rückschluss auf den Einzelnen zu. Bei der Auswertung werden kleinere Bereiche (unter 5 Personen) zusammengefasst.

Das Detailprogramm zum Aktionstag kannst du in Kürze hier nachlesen bzw. wird dieses auch noch per Mail versandt.

Das Ge!Mit Team freut sich auf dein/Ihr Kommen!

Equal Pay Day – Scharf auf 100% Einkommen!

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Nachfolgend ein Artikel der ÖGB NÖ-Frauen

„Scharf auf 100% Einkommen“ – unter diesem Motto stehen landesweite und regionale Veranstaltungen und Aktionen im öffentlichen Raum, die auf den schändlichen Umstand aufmerksam machen sollen, dass Frauen in Niederösterreich im Schnitt um 25% weniger verdienen als ihre männlichen Kollegen.

equal

Anders ausgedrückt, ab dem 4. Oktober arbeiten die Frauen Niederösterreich gratis für ihre Dienstgeber. Dieser Umstand ist für den ÖGB Niederösterreich nicht hinnehmbar. Aus Sicht des ÖGB Niederösterreich muss gesellschaftliche Gleichstellung auch ökonomische Gleichberechtigung beinhalten – von Einkommensgerechtigkeit bis zu Chancengleichheit im Beruf und fairem Zugang zu Führungspositionen. Folgende Hauptforderungen bringt der ÖGB Niederösterreich ein:

· Mindesteinkommen von 1.300 Euro brutto monatlich bei Vollzeitbeschäftigung
· Gleiches Einkommen für gleich(wertig)e Arbeit
· Verbindliche Quoten für mehr Frauen in Führungspositionen
· Mehr Einkommenstransparenz! Interne Offenlegung der Einkommen auch für kleinere Betriebe, um mehr ArbeitnehmerInnen zu erreichen

Die ÖGB Frauen Niederösterreich verteilen ab 26.9.2011 im ganzen Bundesland Informationen und machen so auf die beschämende Ungerechtigkeit aufmerksam

Alle Informationen zur Kampagne auf unserer Webplattform http://www.oegb.at/frauen

Rückfragehinweis:
ÖGB NÖ
Landessfrauensekretärin
Mag. Eva Florianschütz
0664 614 59 99

Mit einem Klick gehts hier zum Lohn- und Gehaltsrechner des Ministeriums, der seit gestern online ist
Der Gehaltsrechner berechnet für Frauen und Männer durchschnittliche Richtwerte für Löhne und Gehälter, auf eine Branche oder Berufsgruppe bezogen.

 

Fragebogen zum Obstkorb

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Gemit

Deine Meinung ist uns wichtig!

Am Donnerstag, den 24.3. findest du bei der Obstlieferung einen kurzen Fragebogen, dessen Beantwortung für das Projektteam sehr wichtig ist.

Wir bitten dich daher um deine Mitarbeit und ersuchen jeden Einzelnen, den Fragebogen auszufüllen und im beigelegten Sammelkuvert in die leere Obstkiste zurückzulegen.

Beliefert werden wir von einem niederösterreichischen Familienbetrieb, der als Serviceleistung auch die Verteilung des Obstes in kleinere Gebinde kostenlos anbietet.

Hier der Link zur Firma Grünsteidl Christine

Die derzeitigen Kosten belaufen sich pro Lieferung zwischen € 85,- und € 105,- Euro (etwa 65 – 80kg Obst), das sind etwa € 200,- / Woche. Diese Kosten werden dzt. außerhalb des Projekts dankenswerter Weise vom Haus getragen.

Wir ersuchen um deine Unterstützung, um die Qualität des Ge!Mit – Obstkorbes zu gewährleisten!

Herzlichen Dank im Namen des Ge!Mit – Projektteams!