Oktober/November 2014 – Personelles vom RW

Dieser Beitrag wurde am von in
Personelles veröffentlicht.

Wir begrüßen als neue Kolleg/In:

Margit SCHÄFER, Sozialarbeiterin

Dr. Ulrike JIRASEK FÄ für physikalische Medizin

Birgit GINZINGER, Physiotherapeutin

Veronika EHRENBERGER, Ergotherapeutin

Martin PUMMER, Hausarbeiter

Die RW – BetriebsrätInnen wünschen einen guten Start sowie viel Freude und Erfolg in Ihrem Arbeitsbereich!

Wir freuen uns über die Rückkehr von Julia STANEK Station 2, und
Mag. Sanela KARASALIHOVIC Station 3, im Anschluss an den Karenzurlaub

Wir verabschieden Koll. Verena NOZIN – sie wird nach ihrer Babypause das Physioteam in Tobelbad unterstützen –
– Der Betriebsrat RW bedankt sich sehr herzlich für deine Tätigkeit als BR – Kassaprüferin und wünscht dir alles Gute!

Und wir verabschieden Gabi SCHIMANEK, die ihr halbes Freijahr antritt –
liebe Gabi, genieße es und komm voll Elan zu uns in den Betriebsrat zurück!

.

 

Mitarbeiter-Information des Zentralbetriebsrats Oktober 2014

Dieser Beitrag wurde am von in
Zentrale-Betriebs-Rundschau veröffentlicht.

Gratzer_W

Sehr geehrte Kollegin,
Sehr geehrter Kollege,

ich melde mich in einer für die AUVA sehr turbulenten Zeit und nach zwei sehr bewegten Wochen mit einem ZBR Bericht zu den aktuellen Themen bei Ihnen.

So wurde in der Vorwoche im steirischen Schladming die ZBR BetriebsrätInnenkonferenz 2014, an der rund 120 BetriebsrätInnen und Behindertenvertrauenspersonen aus der gesamten AUVA teilnahmen, durchgeführt.

Im Zentrum der Konferenz stand ein ZBR Positionspapier zur Beitragsreduzierung (s. ZBR MitarbeiterInneninformation / Juli), zur Kooperation zwischen dem UKH Klagenfurt und dem Wörtherseeklinikum (KABEG) und einer Machbarkeitsstudie.

Hier geht’s zum ganzen Text

Positionspapier des ZBR zur Zukunft der UKH und RZ_2014

Lohnsteuer-Reform ist finanzierbar!

Dieser Beitrag wurde am von in
Gewerkschaft/Arbeiterkammer veröffentlicht.

AK/ÖGB-Entlastungsmodell für Arbeitnehmer/-innen und Pensionisten/-innen

Lohnsteuerhier online unterschreiben

  • Das AK/ÖGB-Modell soll eine spürbare Entlastung für alle Menschen bringen, besonders für jene, die Lohn- oder Einkommensteuer zahlen.
  • Das AK/ÖGB-Modell ist fair und gerecht. Es gibt keine Verlierer/-innen!
  • Auch diejenigen, die so wenig verdienen, dass sie keine Lohnsteuer zahlen, sollen durch die Lohnsteuersenkung entlastet werden. Sie bekommen in Form der erhöhten Negativsteuer eine größere Gutschrift beim Finanzamt. Erstmals bekommen die Negativsteuer auch Pensionistinnen und Pensionisten als Ausgleich für die Teuerung.
  • Diese Lohnsteuersenkung ist auch wirtschaftlich sinnvoll: Den Menschen bleibt mehr Geld im Börsel. Gerade die Erhöhungen kleinerer Einkommen fließen zum größten Teil direkt in den Konsum. Das stärkt die Kaufkraft, kurbelt die Wirtschaft an, stützt die Konjunktur und schafft Arbeitsplätze.
  • Das Modell sieht wirksame Maßnahmen gegen die kalte Progression vor.

Warum AK und ÖGB eine Senkung der Lohnsteuer fordern Steuern sind nicht etwas, was jemandem einfach weggenommen wird. Die Menschen bekommen für ihre Steuern etwas zurück: Schulen und Straßen, Kindergärten und Krankenhäuser, sozialen Wohnbau, öffentliche Verkehrsmittel und vieles mehr. Das alles wird durch Steuern finanziert, und das trägt wesentlich zur Umverteilung bei. Ein hohes Steueraufkommen ist wichtig und notwendig, damit Sozialleistungen nicht gekürzt werden, sondern weiter ausgebaut werden können. Als Interessenvertretung der ArbeitnehmerInnen geht es uns aber darum, wer wie viel Steuern aufbringen muss, also um eine gerechte Verteilung der Steuern. Die Steuerbelastung für die Arbeitnehmer/innen in Österreich ist viel zu hoch  Das spüren nicht nur sie selbst, das sagen auch EU-Kommission und OECD. In Österreich zahlen die ArbeitnehmerInnen am allermeisten Steuern. Europaweit liegt Österreich weit über dem EU-Durchschnitt und zählt zu den Ländern mit der höchsten Steuerbelastung auf Arbeit.

Die ganze Welt vereint in einem Lauf – 2. Wingsforlife Run

Dieser Beitrag wurde am von in
Veranstaltungen veröffentlicht.

logo w

Am 3. Mai 2015 fällt der Startschuss für den 2. Wings for Life World Run. Schauplatz dieses einzigartigen Wettlaufs: die ganze Welt! Zeitgleich werden auf fünf Kontinenten tausende Sportler in den Bewerb starten. Egal ob Hobbyläufer, Profi oder prominenter Botschafter, alle verfolgen eine gemeinsame Mission. Durch den Support von Wings for Life wollen sie Schritt für Schritt dazu beitragen, Querschnittslähmung heilbar zu machen.
In Österreich wird um 13:00 Uhr in St. Pölten gestartet.

 Wir machen mit und laden dich/Sie dazu recht herzlich ein!
Zur Ausschreibung: Wingsforlife_030515

Wingsforliferun
Foto vom Lauf 2014

Das Startgeld beträgt € 40,-, davon übernimmt der Betriebsrat € 20,- für RW KollegInnen. 

Wir ersuchen  um persönliche Anmeldung im BR Ang Büro unter Mitnahme des Selbstbehalts, bis spätestens Freitag, den 7.November.

Weiterlesen

Wir haben unsere Firmenliste wieder erweitert!

Dieser Beitrag wurde am von in
Firmenangebote veröffentlicht.

Im Anschluss aktuelle Angebote diverser Firmen:

Travel Inside: Vom Aktiv- und Skiurlaub bis hin zu verschiedensten Produkten gibt es nach der Registrierung monatlich neue Angebote.
Zu den Details  – Anmeldung und allgemeinesTravel_Inside

Hier geht’s zu den ersten Angebote von Travel Inside:
Travel_Inside_Hotel_2015
Wiener Wiesn Vorteil
CL-Offer

Reifen John:
Mitarbeiter-Aktion_AUVA_Reifen_John
Reifen John_gratis Einlagerung_Herbst_2014

Die Wr. Städtische Versicherung …
… hat mir der AUVA einen Generalvertrag und bietet allen RW Kolleginnen nun eine
Sonderklasse Gruppenversicherungen an.
Zum Infoblatt: Gruppenversicherung

Tchibo: seit 5 Jahren ist unsere Karte mit Wert eine beliebte Geschenksidee in vielen Unternehmen, und dafür wollen wir uns mit einer einmaligen Aktion bei Ihnen bedanken: zu jeder Bestellung bis Weihnachten erhalten Sie den 5-Jahre-Geburtstagsbonus Tchibo_5_Jahre_KMW

 

Vorsorge durch Impfen

Dieser Beitrag wurde am von in
Aktionen veröffentlicht.

Tintenfisch

In Zusammenarbeit mit dem Zentralbetriebsrat und der AUVA ist es auch für heuer wieder gelungen, den Impfstoff für AUVA KollegInnen kostenfrei anzubieten und wir nehmen deine/Ihre Bestellung ab sofort bis spätestens 17. Oktober gerne entgegen (persönlich, telefonisch Kl. 51607, per Mail mailto:michaela.gratzer@auva.at oder im Personalspeisesaal).
Für Angehörige kann zum ermäßigten Preis von € 5,00 mitbestellt werden.

Zur Ausschreibung: Grippeimpfung_2014

.

Sozialfondsanträge 2014

Dieser Beitrag wurde am von in
BR-Info veröffentlicht.

Liebe Kollegin!
Lieber Kollege!

Es ist wieder soweit: Ab sofort können Sozialfondsanträge zu Aus- und Weiterbildung als auch zur Kinderunterbringung bei deinem zuständigen Betriebsrat eingereicht werden!

Sämtliche Informationen darüber (Richtlinien, Antragsformulare, Besuchsbestätigungen) haben wir heute per Mail versandt und wir ersuchen, ausschließlich die neuen Formulare zu verwenden.

Zusätzlich sind diese Formulare auch in unserem Betriebsrats-Ordner im J-Laufwerk unter J:InfoBetriebsratSozialfonds zum jederzeitigen Nachlesen, Ausfüllen bzw. Ausdrucken, abgespeichert.

Bitte beachten:
Sämtliche Anträge müssen persönlich bis spätestens 28. November 2014 beim zuständigen Betriebsrat eingereicht werden!

Gerne stehen wir dir/Ihnen für etwaige Rückfragen bzw. Hilfestellung beim Ausfüllen zur Verfügung.

ÖGB/AK-Steuermodell: Weit über 6.000 bei BetriebsrätInnenkonferenz

Dieser Beitrag wurde am von in
BR-Info, Gewerkschaft/Arbeiterkammer veröffentlicht.

Lohnsteuer
Im Rahmen einer großen Konferenz im Wiener Austria Center wurde am Donnerstag, den 18. September das ÖGB/AK-Modell zur Lohnsteuersenkung den BetriebsrätInnen vorgestellt. Weit mehr als die erwarteten 5.000 VertreterInnen der ArbeitnehmerInnen waren gekommen, um gemeinsam mit der AK- und ÖGB-Spitze Österreichs für die notwendige Steuerreform mobil zu machen.

Die Botschaft lautet: eine gerechte Steuerreform, allen voran eine Senkung der Lohnsteuer, muss her.

„Den ArbeitnehmerInnen muss netto mehr Geld übrig bleiben. Damit steigt ihre Kaufkraft, was auch für notwendige Impulse für die Wirtschaft sorgt“, so AKNÖ-Präsident Markus Wieser

Willst du wissen, was dir aufgrund dieses Modells Netto mehr im Börsl bleiben würde? Hier geht’s zum Online- Rechner

In diesem Zusammenhang bedanke ich mich recht herzlich bei allen Kolleginnen, die das ÖGB/AK-Modell in Form von Unterschriften bereits unterstützt haben – Österreichweit liegen übrigens schon mehr als 700.000 Unterschriften vor!
Weitere Unterstützungsunterschriften sind unter www.lohnsteuer-runter.at möglich.

.