Liebe Kolleginnen und Kollegen!

Es gibt einige aktuelle Anlässe in Bezug auf die Entwicklung der Gleichbehandlung, über die ich euch kurz informieren möchte.

2019 wird „100 Jahre Frauenwahlrecht in Österreich“ gefeiert. Im Rahmen dessen hat der ORF einen Schwerpunkt zum Thema „Gleichbehandlung“ gesetzt.

Unter anderem wird heute am 6.3. die Sendung „Erlebnis Österreich- ein Leben für die Gleichbehandlung“ im ORF 2 ausgestrahlt.

https://tv.orf.at/program/orf2/20190306/877013601/

Auch das Gleichbehandlungsgesetz das 1979 verabschiedet wurde feiert heuer sein 40jähriges Jubiläum. Dieses Gesetz regelt die Ungleichbehandlung aufgrund von Geschlecht, Alter, ethnischen Zugehörigkeit, Religion und sexueller Orientierung und soll Diskriminierung sowohl im Arbeitsleben als auch in anderen Bereich verhindern.

https://www.ris.bka.gv.at/eli/bgbl/I/2004/66

Am 8.März findet der „internationale Frauentag“ statt. Er entstand vor dem ersten Weltkrieg im Kampf um Gleichberechtigung, das Wahlrecht zu erwirken und um sich gegen die weltweite Ausbeutung und Ungleichbehandlung von Frauen zu solidarisieren. Im Rahmend essen bietet die Stadt Wien einige Veranstaltungen und Workshops an.

https://www.wien.gv.at/menschen/frauen/stichwort/politik/frauentag/frauentag-2019.html

Am 21. März werden im Rahmen des „internationalen Tages gegen Rassismus und Fremdenfeindlichkeit“ einige Veranstaltungen abgehalten. Dieser geht auf das Jahr 1960 zurück. An diesem Tag eröffnete die südafrikanische Polizei während einer friedlichen Demonstration gegen die diskriminierenden Passgesetze des Apartheid-Regimes das Feuer und tötete 69 Demonstrant*innen.

Obwohl viel erreicht wurde, sind Rassismus und Fremdenfeindlichkeit noch lange nicht Geschichte. Viele Untersuchungen zeigen, dass diese Haltung, die mit einer neuen Form des Nationalismus einhergeht, tendenziell wieder zunimmt und sich dies auch in der Alltagspolitik zeigt. Dazu gehören pauschalisierende Vorurteile und vorweg Stigmatisierung sowie der Versuch Menschenrechte in Frage zu stellen oder auszuhöhlen. Die Plattform SOS Mitmensch zeigt, wie sehr rassistische Themen in der österreichischen Politik gelandet sind.

https://www.sosmitmensch.at/site/themen/antirassismus

In dem Sinne für ein gleichberechtigtes Miteinander!

Liebe Grüße Ute Glentzer (Gleichbehandlungsbeauftragte am WH)

Schnee hatten wir ja diesmal mehr als genug!

Bei – zumindest am Sonntag –  strahlendem Wetter und  herrlich präparierten Pisten verbrachten fast 30 KollegInnen zwei sehr angenehme Tage in Hinterstoder, um die schnellsten unter den  Wiener AUVA MitarbeiterInnen  zu ermitteln.

Wie schon im letzten Jahr  erwies sich bei den Damen unsere

Katrin Mansbart als unschlagbar. Sie gewann mit einer Zeit von 40,76sec und war damit nur 11 hundertstel langsamer als der schnellste Mann!

Sehr knapp auf den Versen war ihr  Veronika Straka in der allgemeinen Klasse als Zweite.

Auch bei den Männern in der Altersklasse I war mit David Likar als Zweiten ein Paradeathlet vom Weißen Hof vertreten.

Bei der Teamwertung haben wir vom Weißen Hof leider etwas „abgeloost“, in der Kategorie „Einkehrschwung“ waren wir allerdings die klare Nummer eins!

Nicht unerwähnt soll bleiben, dass zwei ehemalige KollegInnen des Weißen Hofes, Sieger Irene und Sebastian Ehn Podestplätze in ihren Altersklassen erobern konnten.

Wir gratulieren allen Gewinnern sehr herzlich zu ihren tollen Leistungen.

Und für alle anderen gilt: Schön war´s, nix is g´schehn!

Klaus Kronsteiner

Siegi Linder

Für den BR-Ang.

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

die „Reform“ des Gesundheitswesens durch die neue Bundesregierung geht weiter.

Als nächstes werden die Sozialversicherungsträger auf 5 reduziert, ein auf den ersten Blick gar nicht unvernünftiger Gedanke. Wirft man jedoch einen genaueren zweiten Blick auf das Vorhaben, so erkennt man, dass es wie bei der Umgestaltung der AUVA wieder in erster Linie um eines geht:

Um Umfärbung und Umverteilung, d.h. um Macht und Geld!

Bei der Zusammenlegung der 9 Gebietskrankenkassen zur neuen Österreichischen Gesundheitskasse, wird z.B. nur eine  Hierarchieebene zusätzlich eingebaut (von wegen Effizienz und Einsparungen!), wobei man sich unschwer vorstellen kann, wer die neu geschaffenen und die alten, aber neu auszuschreibenden Posten bekommen wird.

Darüber hinaus wird die Führungsstruktur so umgebaut, dass in Zukunft Vertreter der Arbeitgeber, gemeinsam mit den mit ihnen mitstimmenden FCG – Arbeitnehmervertreter bestimmen können, was mit den Geldern der neuen Kasse getan wird.

D.h. obwohl allein Arbeitnehmer bei der neuen Gesundheitskasse versichert sind, werden in Zukunft die Arbeitgeber über Leistungen und Strukturen  der neuen Kasse entscheiden.

Dies sind nur einige der „politischen Schmankerln“ , die sich im neuen Gesetzesentwurf verbergen.

Weil diese „Reform“ uns alle als Versicherte angeht und auch weil es um Solidarität mit unseren KollegInnen in den anderen „neuen“ Sozialversicherungsträgern geht, rufen wir zur Teilnahme an der

„Betriebsversammlung im öffentlichen Raum“

für alle Beschäftigten der Sozialversicherung

am Mittwoch, den 12. Dezember, von 11:00 bis 13:00 vor der Wiener Gebietskrankenkasse auf.

Mit solidarischen Grüßen

Eure Betriebsräte

Zu eurer Info ein unvoreingenommener Artikel aus den Salzburger Nachrichten.

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

anbei der ZBR Newsletter für November 2018 unseres ZBR-Vorsitzenden Erik Lenz.

Darüber hinaus veröffentlichen wir heute die Resolution, die auf der Betriebsrätekonferenz der AUVA letzte Woche in Wagrain beschlossen wurde.

Die Betriebsräte der AUVA stehen hinter ihrem Vorsitzenden!

Sie ist die offizielle Reaktion auf das Vorgehen des Obmanns DDR. Ofner, der bei einer renommierten Anwaltskanzlei um viel Geld ein Gutachten bestellt hat mit der Frage, wie man rechtlich gegen ZBRV Erik Lenz und den 1.Obmann-Stv. Wolfgang Birbamer vorgehen könnte.

Wir nehmen das Vorgehen des Obmanns als Versuch wahr, kritische Stimmen auf rechtlichem Wege ruhig zu stellen, die Arbeit aller Betriebsräte in der AUVA einzuschränken und letztlich alle Kolleginnen und Kollegen vor zukünftigen Arbeitskämpfen einzuschüchtern.

Dem müssen wir mit aller Deutlichkeit entgegentreten! Freie Meinungsäußerung und gewerkschaftliche Arbeit sind zentrale Grundsteine unserer Demokratie und wir weisen jeden auch nur angedeuteten Versuch ihrer Einschränkung vehement zurück! 

Eure Betriebsräte

Michaela Gratzer                                                                        Niedermaier Reinhard

Klaus Kronsteiner                                                                       Vogel Manfred

Dr. Siegmund Linder                                                                   Gregoritsch Michaela

Gabriele Schimanek                                                                     Koll Alexander

Sabine Gludovatz

Angela Stockhammer-Zeitler

Auch wenn es der goldene  Oktober nicht erahnen lässt aber die Wiener Skimeisterschaften 2019 stehen  vor der Türe!

Zur Ausschreibung geht es hier Windischgarsten 2019

herzlichst eure Betriebsräte.

Und denkt bitte dran euch für die Weihnachtsfeier am 14. 12. anzumelden

Betriebsausschuss – 15. Oktober 2018

Claude Monet

Die ALBERTINA zeigt die erste umfassende Präsentation von Claude Monet (1840–1926) seit über 20 Jahren in Österreich. Die Ausstellung spannt den Bogen von seinen ersten vorimpressionistischen Werken bis hin zu seinen allerletzten Gemälden, die in seinem Garten in Giverny entstanden sind. Die Retrospektive ist mit 100 Gemälden von über 40 Leihgebern aus der ganzen Welt bestückt.

Anmeldung im Speisesaal oder per mail an rw-brang@auva.at bis spätestens

Freitag, 9. November 2018

Im Anschluss an die Führung freuen wir uns auf ein gemütliches Zusammensitzen im Lachenden Esel.

Wann?:     Mittwoch, 21. 11.18; 17:30 – 18:30

Wo   ?:      Albertina,

Preis?:        Führung, Eintritt und 1 Getränk frei   (Gäste: Führung frei,

                    den Rest zahlen sie selber)

Siegi Linder
(für den Betriebsrat)