Premierenveranstaltung am 26.2. im Theater Akzent

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Veranstaltungen veröffentlicht.

 

141124_erleuchtet_webDas Comedy-Duo GABRIELA BENESCH & ERICH FURRER begibt sich auf eine sinnliche und übersinnliche Zeitreise. Mit geballter Ladung Witz und rasanter Geschwindigkeit wirbeln die zwei Vollblutkabarettisten zwischen Selbstfindungs-Euphorie und dem ganz normalen Alltagswahnsinn. In den frech, intelligenten Szenen kommen die beiden zur Erkenntnis, dass ein paar Gläser Veltliner eher benebeln als erleuchten, grüner Tee doch nicht potenz-steigernd und Tantra kein neues Waschmittel ist und geben kompromisslos praktische Tipps zur Bewusstseins–Erheiterung. Ein himmlisch-lustiger Abend, der zeigt, was dem Leben wirklich „Flügel verleiht“: Eine große Portion Selbstironie und umwerfender Humor!

Wir konnten Karten für die Wien-Premiere organisieren!
Hier geht’s zur Ausschreibung: Kabarett_260215

www.beneschfurrer.com
www.comedy-production.com

 

 

Schöne Weihnachten

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BR-Info veröffentlicht.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zum bevorstehenden Jahresende möchte ich mich im Namen des Angestelltenbetriebsrates bei dir/Ihnen sehr herzlich für die gute Zusammenarbeit, aber auch für die zahlreichen netten Gespräche, Begegnungen und gemeinsame, angenehme Stunden im Rahmen unserer Veranstaltungen bedanken!

Wir wünschen dir/Ihnen ein frohes Weihnachtsfest im Kreis deiner/Ihrer Familie und Freunde und unseren KollegInnen, die auch an den Weihnachtstagen am Weißen Hof sind und arbeiten müssen, ruhige und angenehme Dienste.

Alles Gute, Glück und Erfolg, aber vor allem Gesundheit und Zufriedenheit wünschen wir dir/Ihnen für das kommende Jahr!

angenehmBRV Michaela Gratzer
ZBRV Wolfgang Gratzer
Dr. Siegmund Linder
Sabine Gludovatz
Klaus Kronsteiner
Dr. Michaela Obrovsky
Gabi Schimanek
Florentina Musil
Rainer Hinterleitner
Beatrix Boudar
Oliver Hantasch
Gernot Kammerer

BVP Martin Riedl
 GLBB Kathrin Schredl

Abschluss der Kollektivvertragsverhandlungen

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Allgemeines veröffentlicht.

Darfs-a-bisserl-mehr-sein1… ja, gerne!

Nach langen, intensiven Verhandlungen, konnte am Abend des 4.12.2014 eine Einigung auf einen neuen Kollektivvertrag zwischen Vertretern unserer Gewerkschaften GPA/djp und VIDA bzw. des Hauptverbandes der Sozialversicherungsträger erzielt werden.

Zentraler Teil dieses Abschlusses ist die Erhöhung unserer Schemabezüge um einen Sockelbetrag von 0,2 % sowie weiteren 1,59 %.

Wir danken unseren Verhandlern und der Solidarität aller Gewerkschaftsmitglieder, ohne die dieser Abschluss nicht möglich gewesen wäre!

Genaueres findet ihr hier!

Für den Betriebsausschuss:
Dr. Siegi Linder – BRV-Stv.

 

 

AKNÖ-Präsident Wieser: „Arbeit darf nicht krank machen“

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Medienberichte veröffentlicht.

Utl.: AKNÖ fordert verpflichtende Betriebliche Gesundheitsförderung

Die von der Statistik Austria veröffentlichten Zahlen zum Gesundheitsrisiko am Arbeitsplatz sind alarmierend. Laut Mikrozensus-Arbeitskräfteerhebung sind acht von zehn Erwerbstätigen einem Gesundheitsrisiko am Arbeitsplatz ausgesetzt. AKNÖ-Präsident Markus Wieser fordert daher den verpflichtenden Ausbau gesundheitsfördernder Maßnahmen am Arbeitsplatz.

Überanstrengung der Augen, Hantieren mit schweren Lasten und StressUnfallgefahr sind die in der Befragung am meisten genannten körperlichen Arbeitsbelastungen. Rund eine Mio. Menschen klagen bereits über eine durch die Arbeit bedingte Gesundheitseinschränkung. Probleme mit dem Bewegungsapparat sowie Stress und Depressionen werden am häufigsten genannt. Als häufigste psychische Gesundheitsbelastung wurde großer Zeitdruck bzw. Überbeanspruchung angegeben. „Menschen sind keine Maschinen“, hält Präsident Wieser neuerlich fest.

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Was die vielen “Pensionsexperten” nicht sagen

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Medienberichte veröffentlicht.

Utl.: Was das vielgepriesene schwedische Pensionsmodell teuer macht

Wien (OTS/PVOE) – “Das vielgepriesene schwedische Pensionsmodell ist doch nicht so ein gutes Vorbild, wie die vielen selbsternannten Pensionsexperten – wozu sich zuletzt häufig auch ÖVP-Politiker gesellen – gerne hervorheben. Trotz einer Pensionsautomatik musste in Schweden 12 Mal (!) mit Änderungen und Reformen ins Pensionssystem eingegriffen bzw. korrigiert werden. Die Wirtschaftskrise setzte dem schwedischen Pensionssystem weiter zu, fünf Mal mussten die durch die Automatik ausgelösten Pensionskürzungen durch Steuerreduktionen für Pensionisten aufgefangen werden. Kosten: 2,5 Milliarden (!) Dollar. Pro Jahr! Das geht aus der aktuellen Studie der OECD ‘The Swedish pension system after twenty years’ deutlich hervor. Fazit: Ein Pensions-Automatismus schafft keine Jobs für Ältere. Eine Pensionsautomatik macht das Pensionssystem nicht billiger. Und: Ein Pensions-Automatismus löst Pensionsprobleme nicht automatisch, im Gegenteil: sie werden automatisch größer”, betont Andreas Wohlmuth, Generalsekretär des Pensionistenverbandes Österreichs (PVÖ). ****

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Aktuelles aus des Zentralbetriebsrat – Dezember 2014

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Zentrale-Betriebs-Rundschau veröffentlicht.

Sehr geehrte Kollegin,
Sehr geehrter Kollege,

das Jahr 2014 geht seinem Ende zu und so wie es in diesem Jahr häufig der Fall war, sind auch die letzten Wochen turbulent und ereignisreich. So wurde vergangene Woche Obfrau Römer abberufen und Ing. Thomas Gebell als neuer AUVA Obmann angelobt.

AUVA: Wechsel an der Spitze der Selbstverwaltung
Bildquelle: OBS_20141125_OBS0033_galerie

Als weiteres Highlight wurden in der Vorwoche auch die Gespräche zum Dienstrecht und zu den Gehaltsverhandlungen aufgenommen. Aber alles der Reihe nach.

Hier geht’s zum Bericht von ZBRV Wolfgang Gratzer

WolfgangBRKonferenz

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