In Zusammenarbeit mit der Pensionsversicherungsanstalt (PVA) konnten wir für Montag, den 21. September einen Firmensprechtag am Weißen Hof organisieren, wo alle Fragen rund um die ASVG – Pension eingebracht werden können.
Es gibt noch einige freie Beratungstermine!
Hier geht’s zur Ausschreibung Sprechtag PV_1
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Mit DDr. Ofner stellt sich ein erfolgreicher Unternehmer der Wahl zum AUVA-Obmann.
Um einen lückenlosen Übergang an der Spitze der AUVA zu gewährleisten, hat sich der Österreichische Wirtschaftsbund auf einen erfahrenen Unternehmer für die Nachfolge von Thomas Gebell festgelegt: Anton Ofner wird in den nächsten Tagen in den Vorstand der AUVA entsandt und dem Gremium als neuer Obmann zur Wahl vorgeschlagen. Anton Ofner gilt als profunder Kenner des Gesundheitswesens. „Die AUVA steht vor großen Herausforderungen. Um diese zu bewältigen, braucht es Erfahrung und Kompetenz an der Spitze. Mit Anton Ofner ist es uns gelungen, dass sich ein erfolgreicher, kompetenter Unternehmer der Wahl zum Obmann stellen wird“, betont Wirtschaftsbund-Generalsekretär Peter Haubner.
DDr. Anton Ofner ist als Betriebswirt und akademischer Krankenhausmanager ausgebildet und war jahrelang in der Kontrollversammlung der WGKK tätig. Neben einer hohen sozialen und fachlichen Kompetenz verfügt er auch über eine fundierte Managementkompetenz mit internationalen Erfahrungen als Konzernmanager. Mit seinem umfassenden Wissen und seiner Erfahrung wird er die vor ihm liegenden Aufgaben und Herausforderungen erfolgreich meistern. (APA)
Wir haben für Donnerstag, den 4.2.2016 Karten in der besten Kategorie vorreserviert und freuen uns auf deine/Ihre Anmeldung bis spätestens Dienstag, den 18. August!
Zur Ausschreibung: Michael Mittermeier
…erreichte uns heute ein Schreiben der Firma Wozabal, das wir dir/Ihnen hiermit zur Kenntnisnahme weiterleiten.
Resümierend lässt sich festhalten, dass eine augenblickliche Behebung aller Mängel nicht möglich erscheint, dass allerdings an einer kontinuierlichen Verbesserung seitens der AUVA Verantwortlichen gearbeitet wird und in wenigen Wochen ein “Normalzustand” erreicht sein sollte.
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… ist kommenden Montag, den 20. Juli!
Bereits zum 2. Mal können wir für die Kinder unserer Kolleginnen und Kollegen eine Tages-Ferienbetreuung anbieten. In den kommen 4 Wochen (bis 14. August) werden dabei rund 15 Kinder unser Kolleg/Innen wieder in die Blockhütte “einziehen” und von geschultem Personal, das von den Kinderfreunden NÖ bereit gestellt wird, betreut werden.
Wie auch schon im letzten Jahr sind viele Aktivitäten, u.a. mit der Betriebsfeuerwehr mit Würstelgrillen, oder auch „Ausflüge“ in und rund ums Haus herum, geplant. Mittagessen gibt’s im Personalspeisesaal, wo aus Erfahrung dann auch meistens ein kurzes Hallo mit Mutti oder Vati stattfindet.
Unser Dank gilt all jenen Kolleginnen und Kollegen, die uns rund um die Durchführung der Ferienbetreuung behilflich sind bzw. bereits waren, und für geeignete Rahmenbedingungen sorgen! Besonderer Dank gilt auch VL Ing. Scheffl, der uns rund um die Aktion mit Rat und Tat zur Seite stand!
Finanziert wird das Projekt, das auch an anderen AUVA Standorten durchgeführt wird, neben den Selbstbehalten zum größten Teil über den Sozialfonds des Zentralbetriebsrates, der dafür ein eigenes Budget ausverhandeln konnte.
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….diese leidvolle Erfahrung machen nicht nur unsere KollegInnen am Weißen Hof, sondern ist inzwischen zu einem AUVA weiten, massiven Problem geworden. Fehlende Wäsche, falsche Kleidergrößen, aber auch deutliche Qualitätsmängel, sind dabei nur einige wenige Kritikpunkte.
Da uns täglich Beschwerden und Rückmeldungen von verärgerten KollegInnen erreichen und diese Problematik hausintern, wo man wirklich sehr bemüht ist, nicht gelöst werden kann, haben wir nun gemeinsam mit BetriebsrätInnen aus anderen Körperschaften die Initiative ergriffen.
So wurden zwischenzeitlich Gespräche mit der zuständigen Abteilung (HBE) aufgenommen und die weitere Vorgehensweise besprochen und über den Zentralbetriebsrat (ZBR) ein gemeinsames Vorgehen eingefordert und umgesetzt. Am Freitag findet dazu bereits ein “Dienstbekleidungsgipfel” zwischen AUVA und ZBR statt.
Um alle Probleme und Mängel erfassen zu können, ersuchen wir weiterhin um Rückmeldungen und Erfahrungsberichte. Über den Verlauf der Gespräche bzw. die weitere Vorgangsweise in dieser Causa werden wir selbstverständlich laufend informieren.
Nicht passende Dienstkleidung erfordert Improvisation unserer KollegInnen
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
2010 haben wir im Rahmen von Ge!Mit den Gesundheitsbus der AK/NÖ zum ersten Mal bei uns am Weißen Hof gehabt und alle Termine waren vollständig vergeben. Nun konnten wir in Zusammenarbeit mit der AK/Nö den Bus neuerlich für uns organisieren und wir hoffen, dass auch dieses Mal das Angebot zum persönlichen Gesundheitscheck von vielen Kolleginnen und Kollegen genutzt wird!
Termin: 20. bis 24. Juli 2015 (30.KW)
Montag – Freitag von 08:00-14:30 Uhr
Standort: RZW Einfahrt 1. Parkplatz
Wir freuen uns auf deinen/Ihren Eintrag in der Liste im Speisesaal!
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Liebe Kolleginnen und Kollegen,
Der ÖGB steht für ein soziales Europa, das sich nicht ausschließlich über eine rigorose Sparpolitik (Austerität) definiert.
Die strikten Auflagen der Troika (VertreterInnen der Europäischen Zentralbank, des Internationalen Währungsfonds und der Europäischen Kommission) haben wesentlich zu der humanitären Katastrophe beigetragen, die wir jetzt in Griechenland beobachten können. Fast drei Millionen Menschen haben keine Krankenversicherung. Ein Drittel der Bevölkerung lebt in Armut und wurde seiner sozialen Sicherheit beraubt. Die Bedingungen, unter denen die finanziellen Hilfen für Griechenland gewährt werden sollten, haben die Bezeichnung »Reform« keinesfalls verdient. Während mit hunderten Milliarden Euro Banken gerettet und Börsen gestützt wurden, wurden Millionen Jobs gestrichen, Pensionen und Löhne gekürzt und das Sozialsystem ausgehungert. In die Kollektivvertragshoheit wurde massiv eingegriffen und Mindestlöhne de facto außer Kraft gesetzt.
Das eindeutige Votum der griechischen Bevölkerung ist auch ein Votum gegen den sozialen Kahlschlag. Mittlerweile geht es längst nicht mehr nur um die Zahlungsunfähigkeit Griechenlands, sondern um die Zukunft des Projekts Europa.
Nachdem für heute Temperaturen jenseits der 30° Grad Marke prognostiziert sind, wollen wir dir mit einem Eis am Stiel ein bisschen Abkühlung verschaffen!
Ob du dich für einen Klassiker wie Twinni oder Jolly oder doch lieber für ein Cornetto oder Magnum entscheidest? Du hast die Qual der Wahl, wenn wir dich im Laufe des Tages auf deinem Arbeitsplatz besuchen!
Alle Kolleginnen, die wir morgen nicht persönlich antreffen, sind herzlichst eingeladen, im BR Ang Büro vorbei zu schauen, um sich ihr persönliches Eis abzuholen – wir haben genügend Vorräte! Am Mittwoch, Donnerstag und Freitag dieser Woche bitte jeweils nur von 13 – 13:30 Uhr).
Wr wünschen trotz Hitze einen angenehmen Arbeitstag!
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Wir sind wieder zur Teilnahme am Wiener Beachvolleyballturnier eingeladen!
Das Turnier findet am 29. August im Sportzentrum Prater statt und wird vom UKH Lorenz Böhler, Koll. Renate Jetschko organisiert. In Ergänzung zur Ausschreibung vom LBK ersuchen wir jedoch um deine Anmeldung im BR Ang Büro bis spätestens Dienstag, den 11. August – wir leiten diese dann gesammelt weiter! Wir freuen uns auf deine Teilnahme!
NEU: Eine Mannschaft besteht aus 3 Spielerinnen