Bei der Klausur der Angestelltenbetriebsräte in Hirschwang kam es aufgrund des bevorstehendes Freijahrs von BR Siegi Linder zu personellen Änderungen. So ist nun wieder BR Sabine Gludovatz im Team, und BR Gabi Schimanek wurde zur Vorsitzenden-Stellvertreterin gewählt.
Wir wünschen unseren Kolleginnen alles Gute für ihre Funktionen und unserem Siegi ein tolles Jahr!
Ich denke, man kann ohne Übertreibung sagen, dass sich die Hofnachrichten während ihres 11-jährigen Bestehens prächtig entwickelt haben und eine gute Informationsplattform von uns Betriebsräten, aber auch von unseren Redakteuren für unsere KollegInnen waren. Trotzdem geht nach langen Überlegungen und zahlreichen Diskussionen, wo wir Für und Wider abgewogen haben, mit dieser Ausgabe der Hofnachrichten eine Ära zu Ende.
Ein herzliches Danke an alle KollegInnen, die in welcher Form auch immer, in all den Jahren an unserer Betriebszeitung mitgewirkt haben!
Freilich haben wir den Anspruch an uns gestellt, dass sich die Mitarbeiterinformation durch das Einstellen der Hofnachrichten keinesfalls verschlechtern darf, sondern vielmehr verbessert werden soll. Schließlich sollen künftig aktuelle Informationen unmittelbar und prompt auf deinem Bildschirm landen. Die Kolumnen unserer Gastredakteure werden so wie aus den Hofnachrichten gewohnt, vierteljährlich erneuert. Soll heißen, dass Fans unseres „Hofnarren“, der Rezepttipps unserer Diätassistentin Christine, der Ratschläge unseres Energetikers Klaus oder der messerscharfen Analysen von Martin Riedl und vom „Siegl“, als auch das Kulturnetz vom Christian, auch künftig auf http://blog.betriebsraete.at/weisserhof/ erscheinen werden.
Mehr als 50 KollegInnen aus fast allen Bereichen unseres Hauses folgten am Freitag, den 18. Juni unserer Einladung und trafen sich in Altenberg zum „1. Weißen Hofer Griechenlandfest“, um mit uns gemeinsam in griechisches Ambiente einzutauchen.
Bereits zum 3. Mal fand in der Klagenfurter Wörtherseearena das AUVA – ZBR Beachvolleyballturnier statt. Vom Weißen Hof waren gleich 3 Mannschaften vertreten, welche bei Traumwetter und tropischen Temperaturen um die Stockerlplätze mitspielten und ansehnliche Erfolge erreichten.
Am Samstag, dem 12.6.2010 war es soweit – 18 AUVA Mannschaften kämpften bei strahlendem Sonnenschein und wolkenlos blauem Himmel um den Meistertitel. Mit dabei waren die RW Teams „Sandsäcke“ (Zankl, Hörmann, Kordik, S. Gruber), „Jugendstil“ (Pichler, Durst, Reissig, Hinterleitner) und „Hamster-Volleys“ (Lebersorg, Engelbrechtslehner, Trimmel, Seidler).
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Die Dienstanweisung zur Verwendung der ÖBB-Business Karte mag durchaus Einsparungen für die AUVA bringen. Dass dabei aber auch das „Günstigkeitsprinzip“ zur Anwendung kommen soll(d. h. dass die Dienstreise entweder vom Wohnort oder von der Dienststelle – je nachdem, was für die AUVA günstiger kommt) Anwendung finden soll, ist unserer Meinung nach nicht dienstordnungskonform. Ein entsprechendes Rechtsgutachten dazu haben wir bei der AK/NÖ in Auftrag gegeben.
Kommastellen der offenen Urlaubsansprüche bei den KollegInnen aus Pflege und Therapie, die ursprünglich eine 6-Tage-Woche hatten und nun auf eine 5-Tage-Woche umgestiegen sind, standen zu Letzt zur Diskussion. Nun hat die Leiterin der HPA Mag. Rehberger im Einvernehmen mit Dir. Mag. Lebersorger zugesagt, dass diese Stunden generell auf ganze Stunden aufgerundet werden.
Wir freuen uns über die rasche und unbürokratische Lösung!
Das ist das Ergebnis zahlreicher Diskussionen zu dieser aus unserer Sicht ausbildungsfeindlichen und restriktiven Verordnung. Zu Letzt hatten wir die AK/NÖ damit beauftragt, ein Gutachten zu den strittigen Themen zu erstellen, das uns in den meisten von uns kritisierten Punkten bestätigt. Das Gutachten wurde zwischenzeitlich an die AUVA weiter geleitet. Die Dienstanweisung soll nunmehr überarbeitet und evaluiert werden.
…werden dzt. mit Unterstützung der Firma Consulting durchgeführt.
Ziel ist es, einheitliche Personalstandards für Verwaltung, Arbeiterbereich und Therapien zu erarbeiten und dadurch die RZ‘s der AUVA untereinander vergleichbar zu machen.
Für uns ist entscheidend, dass es durch das Projekt zu keiner Nivellierung nach unten kommt und dass unsere Personalforderungen, insbesondere für die Therapien, im Rahmen des Projekts beleuchtet und berücksichtigt werden.
Dem am Areal des RZ Weißer Hof geplanten Golfplatz erteilte die Aufsichtsbehörde des Gesundheitsministeriums eine Absage. Damit hat die jahrelange Diskussion rund um die Errichtung dieser umstrittenen Anlage endlich ein Ende gefunden.
Dazu gibt es auch einen Bericht in der NÖN:
Jahrelang tobten die Wogen um den Golfplatz am Weißen Hof hin und her. Die Tatsache, dass das Areal als Grünland gewidmet und eine Realisierung des Projekts von einer politischen Entscheidung abhängig ist, verschärfte die Diskussion. Jetzt haben die Diskussionen aber ein jähes Ende gefunden.
hier gehts zum Artikel, ein heißes Thema, seht euch nur die vielen Kommentare unter dem Artikel an.