Deine RW – BetriebsrätInnen wünschen dir/Ihnen ein erfolgreiches, glückliches und zufriedenes Jahr 2011 bei bester Gesundheit!
Kategoriearchiv: BR-Info
KV Verhandlungen abgeschlossen!
Liebe Kollegin!
Liebe Kollege!
Am 13.12.2010 konnte am frühen Nachmittag ein Gehaltsabschluss für die Beschäftigen in der Sozialversicherung erzielt werden. Alle Gehaltsschemata werden um € 10,00 und weitere 1,2 % angehoben. Die Kinderzulage wird erstmals seit 1996 auf nunmehr € 28,00 angehoben. Darüber hinaus wurden umfangreiche Änderungen des Rahmenrechtes vereinbart.
Zu weiteren Details geht’s hier
An dieser Stelle ein herzlichen Dankeschön an unsere „Verhandler“, die unter schwierigsten Bedingungen dieses Ergebnis für uns erreichten!
INFO: Skihelm-Lieferung
Die Ski-Helme sind soeben eingelangt und können ab sofort im BR Ang Büro abgeholt werden!
KV Verhandlungen unterbrochen!
Liebe Kolleginnen!
Liebe Kollegen!
Nach rund dreistündiger Dauer wurden die diesjährigen KV-Verhandlungen für die rund 28.000 Beschäftigten in der Sozialversicherung ergebnislos unterbrochen. Trotz intensiver und konstruktiver Gespräche konnte bezüglich eines vertretbaren Gehaltsabschlusses keine Einigung gefunden werden.
Die nächsten Gespräche finden am 13.12.2010 statt. Beide Seiten werden die Zwischenzeit nutzen, um in technischen Gesprächen mögliche Lösungsvarianten einer genaueren Prüfung zu unterziehen.
GEMEINSAM mehr erreichen – daher jetzt MITGLIED werden!
Wir werden dich an dieser Stelle, aber auch an den Betriebsratsanschlagtafeln über die weiteren Entwicklungen der Gehaltsverhandlungen informieren!
Fahrsicherheitskurs
Am Samstag, den 6.11. + am Samstag, den 27.11. organisierten wir für 12 RW KollegInnen im ARBÖ Trainingszentrum in Wien 1220 in Vorbereitung auf die winterlichen Fahrbedingungen ein Fahrsicherheitstraining. Nach einer kurzen Theorie, in der vor allem den Reifen und der modernen Technologie eines Fahrzeugsgroße große Bedeutung beigemessen wurde, ging’s ab zum Praxistraining. Erprobt wurden ua. die Bremswege auf trockener und nasser Fahrbahn und Situationen mit Aquaplaning. Trainiert wurde auch das richtige Verhalten beim Schleudern, welches mit plötzlich auftauchendes Wasserwänden simuliert wurde.
Wir wünschen allen Kolleginnen und Kollegen
einen unfallfreien Winter!
Hier gehts in Kürze zu weiteren Fotos
Wir haben unser Firmenangebot erweitert!
Ab sofort gibt es für RW KollegInnen im BR Ang. Büro als Erweiterung unseres Winter-Sportangebots stark ermäßigte Tageskarten für die Therme Bad Waltersdorf und Tagesschikarten für Lackenhof am Ötscher.
Bei beiden Angeboten können die Tageskarten auch für Angehörige zum Preis von Gruppenkarten im BR Ang. Büro erworben werden. In Lackenhof fahren Kinder bis 10 Jahre in Begleitung der Eltern bei Vorlage eines Familiennachweises gratis.
Was uns freut! – 2. Instanz gibt BR recht
Die Ausgangssituation ist wohl vielen von uns noch gut in Erinnerung. Einer unserer Kollegen verursacht alkoholisiert einen Autounfall mit Personenschaden. Beim darauf stattfindenden Prozess wird der Krankenpfleger zu einer Haftstrafe verurteilt. Die AUVA, die unverzüglich vom Vorfall informiert wurde, reagiert zunächst nicht. Rund eine Woche später wird unser Kollege vom Dienst suspendiert, nach einer weiteren Woche schließlich entlassen. Obwohl seine unmittelbaren KollegInnen initiativ werden und in Form einer Unterschriftenaktion an die AUVA appellieren, die Entlassung rückgängig zu machen, ist diese nicht einmal bereit mit dem Betriebsrat in Vergleichsgespräche zu treten. – Der Angestelltenbetriebsrat kündigt daraufhin an, die Entlassung gerichtlich anfechten zu wollen und beauftragt die GPA-djp Juristin Mag. Elisabeth Schubert, die Klage beim Arbeits- und Sozialgericht Korneuburg für unseren Kollegen einzubringen.
Dezember 2010 – Personelles vom RW
Wir verabschieden:
Dr. Manfred EHRENBERGER
Tina MRAS, DGKS Station 3
Die RW – BetriebsrätInnen wünschen dir/Ihnen
für die Zukunft alles Gute!
Neues aus dem Zentralbetriebsrat
ZBRV Wolfgang Gratzer
Liebe Kollegin
Lieber Kollege
Anstatt über die Hofnachrichten möchte ich dich / Sie ab sofort über unseren Blog über aktuelle Themen aus dem AUVA Zentralbetriebsrat informieren. Ich werde mich dabei freilich vorwiegend auf Themen beschränken, die den Weißen Hof und uns als seine Beschäftigten direkt oder auch indirekt betreffen.
Meine Tätigkeit als ZBR Vorsitzender spielt sich ja kaum in unserem Haus, sondern vielmehr in der Hauptstelle der AUVA, aber auch in allen AUVA Einrichtungen und Dienststellen in den Bundesländern ab. Umso wichtiger ist es mir deshalb, den Kontakt zu meinen KollegInnen am Weißen Hof nicht zu verlieren. Schließlich ist Personalvertretung nicht Selbstzweck, sondern vielmehr wollen wir eine starke Interessensvertretung für die Menschen, die in dieser unserer AUVA beschäftigt sind, sein. Ich möchte deshalb ausdrücklich darauf hinweisen, dass du / Sie mich gerne per Mail oder auch telefonisch (siehe unten) für Rückfragen zu meinen Aussendungen, aber auch zu allen anderen Problemen rund um den Arbeitsplatz kontaktieren kannst. Einen persönlichen Gesprächstermin kannst du / Sie gerne im BR-Ang Büro vereinbaren. – Aber nun zu den wichtigsten Neuigkeiten wie
Sozialfonds 2011
Prozessoptimierung
Personalwürfel-Verwaltung
Personalwürfel-Therapie
Standortanalyse
Cook&Chill
Gehaltsverhandlungen
Was uns freut!
Bereits seit vielen Jahren organisiert der BR – RW die alljährliche Grippeimpfaktion und hat dabei auch einen Teil der Kosten für die KollegInnen übernommen. Nun ist es aber fix: Nach unseren Verhandlungen mit der AUVA werden heuer erstmals die gesamten Kosten von der AUVA übernommen, sodass für KollegInnen erstmals der Selbstbehalt zur Gänze entfällt. Die Impfstoffe sind inzwischen eingelangt und können ab sofort im BR Ang. Büro abgeholt werden.
