Rund 160 Kolleginnen und Kollegen aus allen Bereichen des Weißen Hofes folgten am Dienstag, den 6. Oktober um 13:00 Uhr dieser Einladung. Die Vorsitzende des Betriebsausschusses (gemeinsames Gremium des Angestellten- und Arbeiterbetriebsrates), BRV Michaela Gratzer eröffnete die Versammlung und präsentierte den KollegInnen die vorbereitete Tagesordnung. Bevor sie ihrem Kollegen BRV Reinhard Niedermaier das Wort erteilte, lud sie im Rahmen einer Trauerminute zum Gedenken an die seit der letzten Versammlung verstorbenen Kolleginnen Dr. Claudia Kehrer und Dr. Irene Ammerer.
BRV Niedermaier ging in seiner Ausführungen auf die wichtigsten Themen aus dem Arbeiterbereich ein. So machte er einen Rückblick auf Cook&Chill und führte aus, dass es gelungen sei, gute Perspektiven für die davon betroffenen KollegInnen zu erarbeiten. Der Arbeitervorsitzende ging außerdem auf die laufenden Dienstrechtsverhandlungen ein und stellte die zur Zeit nicht einfachen Rahmenbedingungen vor.
Den Bericht aus dem Angestelltenbetriebsrat gestalteten BRV Michaela Gratzer und ZBRV Wolfgang Gratzer als Doppelconference. Während die Betriebsratsvorsitzende Themen wie „Problematik Dienstkleidung“, Fair Play Team, diverse Betriebsvereinbarungen, Präventionsteams, betriebliche Gesundheitsförderung u. v. a. m. aus Weißen Hofer Sicht beleuchtete, ging ZBRV und Ehemann Wolfgang Gratzer auf die jeweilige AUVA-weite Dimension ein.
Im Rahmen dieses Berichtes stellte BR-Kassierin Koll. Sabine Gludovatz die finanzielle Einnahmen- und Ausgabensituation im Betriebsrat sehr ambitioniert vor. M. Gratzer bedankte sich bei den beiden Rechnungsprüferinnen Koll. Claudia Roschmann und Koll. Verena Nozin, die in das RZ Tobelbad gewechselt ist und nachbesetzt werden musste, für ihre wichtige Arbeit. Für die Nachfolge von Nozin schlug M. Gratzer Systemadministrator Koll. Norbert Amon vor, der im Rahmen der Versammlung einstimmig mit dieser Funktion betraut wurde. Mit Amon ist es gelungenen, einen ehemaligen Betriebsrat und Routinier für diese Funktion zu gewinnen.
Die zahlreichen sportlichen und kulturellen Aktivitäten des letzten Jahres untermauerte die BR-Vorsitzende mit zahlreichen Fotos aus den diversen Events. Ihren Dank sprach M. Gratzer auch noch der für den Sozialfonds zuständigen Betriebsrätin Koll. Florentina Musil aus.
In seinem Bericht ging ZBRV Wolfgang Gratzer auf DAS Schwerpunktthema und Grund für die späte Austragung der Betriebsversammlung, nämlich die “Wiener Machbarkeitsstudie“ (Zusammenführung von Unfallheilbehandlung und Rehabilitation) ein. Gratzer stellte klar, dass dazu weiterhin noch nicht einmal eine Absichtserklärung für etwaige Verhandlungen vor läge und aus seiner Sicht die Durchführung von Langzeitrehabilitation in einem Ballungsraum sehr unwahrscheinlich sei. Vielmehr sei es notwendig, die Hotelkomponente am Weißen Hof deutlich zu verbessern.
Weiteres Thema war die zur Zeit schwierige finanzielle Situation in der AUVA. In diesem Zusammenhang präsentierte Gratzer auch ein ZBR Wirtschaftskonzept, das inzwischen Eingang in die laufenden Diskussionen gefunden hat (Anm.: Das Konzept kann im BR-Büro angefordert werden).
Betriebsausschussvorsitzende M. Gratzer bedankte sich für das rege Interesse der anwesenden KollegInnen und schloss die Versammlung pünktlich um 14:30.
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