Zu Teamveränderungen ist es in den letzten Jahren immer wieder gekommen. Doch dass die jüngst durchgeführte Änderung im Ärztebereich nicht einmal mit dem betroffenen KollegInnen besprochen wurde, entspricht nicht der bisher gelebten Traditon unseres Hauses.
Doch worum gehts es eigentlich?
Am letzten Mittwoch wurden unsere KollegInnen aus der Ärzteschaft vor vollendete Tatsachen gestellt, wobei eine der Hauptbetroffenen gar nicht im Dienst war. Sie musste am nächsten Tag von ihren KollegInnnen erfahren, (schließlich war ihre Dienstvorgesetzte an diesem Tag noch nicht einmal im Haus!) dass sie mit sofortiger Wirkung ihren Dienst auf einer anderen Station verrichten muss.
Bewerten wollen wir diese Vorgangsweise an dieser Stelle nicht, das bleibt unseren LeserInnen überlassen.
Was aber schon festgehalten werden muss, ist, dass die AUVA zuletzt mit Nachdruck ihr Leitbild unter die Belegschaft brachte, wo ganz vorrangig der wertschätzende Umgang von Vorgesetzten mit ihren MitarbeiterInnen betont wird. – Ob eine derartige Vorgangweise im Sinne diese Leitbildes ist, werden wir bei der AUVA Führungsspitze hinterfragen.
Wie es halt mit Schätzen oft so ist.Sie werden nach ihrer Herstellung vergraben und erst von den Nachfolgern geborgen weil die ihren Wert erkennen.