In dieser sehr umfassenden ZBR – Information informiert
ZBRV Wolfgang Gratzer u.a. über folgende Schwerpunkthemen:

• Standortanalyse und Change Kultur
• Polemischer Rechnungshof (RH) zu Dienstordnungs- (DO.) Pensionen
• Pensionskassa – schlechte Performance stellt ZBR vor Herausforderungen
• ZBR erreicht neuerliche Erhöhung bei Sozialfondsbudget
• Betriebsvereinbarungen, ua. zu den Themen Supervision, Telearbeitsplätze, Mobbing, Sucht …
  
• Arbeitszeit – BetriebsrätInnen fordern mehr Flexibilität
• ZBR erreicht Einigung zu einem „Sozialplan“ für Cook&Chill
• und noch vieles mehr

Sehr geehrte Kollegin,
Sehr geehrter Kollege,

Wie immer im Herbst stehen für uns BetriebsrätInnen die Gehaltsverhandlungen und die Verhandlungen zum Sozialfondsbudget an der Agenda. Für die AUVA wiederum geht es u. a. um die Budgeterstellung für das kommende Geschäftsjahr. Das Thema der letzten Wochen für beide Seiten war aber mit Sicherheit der Dienstpostenplan, der über den Sommer entworfen, im September im Rahmen einer DIKO (DirektorInnenkonferenz) ausgearbeitet, und schließlich mit den BetriebsrätInnen beraten wurde.
Das Erfreuliche zuerst:

Hier kannst du die ganze Information weiterlesen

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